Dans un environnement médiatique saturé, ce qui traverse le bruit n’est pas le plus fort, c’est le plus juste.
Le storytelling n’est ni une fable ni un vernis : c’est l’art de mettre du sens et de l’émotion sur le vrai
— ce qui est au cœur d’une trajectoire de vie ou d’un parcours d’entreprise —
pour rendre une intention mémorable et utile.
Brand storytelling
Raconter une marque, c’est dire d’où elle vient, à quoi elle sert et ce qu’elle change. La promesse se clarifie, l’utilité se précise, les preuves s’alignent ; une architecture narrative (origines, mission, impact, vision) relie l’interne et l’externe.
Mise en œuvre : plateforme de marque vivante, charte éditoriale, lignes de message, frise des temps forts et storylines déployées en contenus 360 — site, réseaux, livre d’entreprise, film manifeste, keynote, relations médias. Résultat : des prises de parole cohérentes, une préférence qui s’installe, un engagement qui grandit.
Personal storytelling
Pour dirigeants, fondateurs, experts — et pour toute personne à un carrefour de vie (premier emploi, entrée dans le monde pro, reconversion, pivot). Il s’agit d’explorer l’origin story, de mettre en mots les moments décisifs, le « pourquoi », le « comment » et l’impact, afin de retrouver sa boussole, clarifier sa valeur et affirmer sa prise de parole.
Ateliers et formations en storytelling
Les formations et ateliers en storytelling, déployés en groupe ou en coaching individuel, s’appuient sur une méthode « learning by doing » : canevas d’arc narratif, hiérarchisation des messages, choix des preuves et des angles, storyboard, travail de l’écriture et de la voix, mise en scène du pitch.
Ces parcours prennent diverses formes : formations structurées et ateliers de production aboutissant à des réalisations concrètes à forte valeur ajoutée pour tous — magazines, livres d’entreprise, newsletters, webséries. Ils permettent de mettre immédiatement en pratique vos nouvelles expertises, de créer de l’engagement au sein du groupe et de faire office de team-building à fort impact de cohésion, résultats à l’appui. Vous repartez avec des contenus prêts à être diffusés et une culture narrative partagée.